副教授

庄家炽

发布时间:2018年03月13日 11:17  发布作者:   点击数:

庄家炽 副教授


中央财经大学社会与心理学院社会学系副教授,数字生态社会价值研究所所长,中国社会学会劳动社会学专业委员会副主任委员;

研究方向:金融社会学、劳动社会学、数字经济与就业


教育背景

2017年毕业于北京大学社会学系,获博士学位

(2016年美国约翰霍普金斯大学访问学者)

2013年毕业于中国人民大学社会学系,获硕士学位

2011年毕业于厦门大学社会学系,获学士学位


工作经历

2017 至今 中央财经大学社会与心理学院社会学系


主持科研项目

金融从业人员劳动过程研究,2019年国家社科基金(一般项目:19BSH108) (已结项)

“组织环境不确定性视角下快递工人劳动过程研究”,2018年度教育部人文社会科学研究基金(青年项目),项目批准号:(18YJC840059) (已结项)


发表文章

庄家炽,李国武、乔天宇,证券分析师预测与上市公司股票溢价——社会认可视角的解释[J].社会学研究,2022(06).

庄家炽. 熟悉的陌生人:快递工人劳动过程研究[J].中国青年研究,2022,9(03).

庄家炽.社会关系网络、受教育程度与中国居民金融素养——基于CHFS的研究[J].社会学评论,2022,10(04):151-167.

庄家炽. 金融化、股东价值导向与就业不稳定性——以中国A股上市公司为例[J].社会发展研究,2021,8(03):132-151+244.

庄家炽,韩心茹. 精细化管理与金融从业人员加班问题研究[J].中国青年研究,2021(08):22-28.

庄家炽.资本监管与工人劳动自主性——以快递工人劳动过程为例[J].社会发展研究,2019,6(02):25-42+242.

庄家炽.从被管理的手到被管理的心——劳动过程视野下的加班研究[J].社会学研究,2018,33(03):74-91+243-244.

庄家炽,刘爱玉,孙超.网络空间性别不平等的再生产:互联网工资溢价效应的性别差异 以第三期妇女地位调查为例[J].社会,2016,36(05):88-106.

庄家炽.参照群体理论评述[J].社会发展研究,2016,3(03):184-197+245-246.

庄家炽,孙超.互联网使用与政府信任感关系研究——基于CGSS2010的分析[J].新闻界,2016(01):4-11.

刘爱玉,庄家炽,周扬.什么样的男人做家务——情感表达、经济依赖或平等性别观念?[J].妇女研究论丛,2015(03):20-28

Zhuang, Jiachi, Aiyu Liu and Chao Sun. 2018. "On the reproduction of gender inequality in the premium effect of the Internet on wage: A case study based on data from the Chinese Women’s Status Survey (third phase)."Chinese Journal of Sociology 1:145–163.


联系方式

zjc@cufe.edu.cn

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